Darbų saugos sistema pagal ISO 45001 standartą
Kas tai yra ISO 45001 tarptautinis standartas?
ISO 45001:2018 yra tarptautinis standartas, skirtas darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemoms. Šis standartas padeda organizacijoms sumažinti nelaimingų atsitikimų darbe tikimybę ir užtikrinti darbuotojų saugą bei sveikatą.
Prieš ISO 45001 standartą buvo naudojamas OHSAS 18001 standartas. OHSAS 18001 buvo išleistas 2007 metais Britų Standartų Instituto (BSI) kaip standartas, apibrėžiantis darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemos reikalavimus. Nors šis standartas buvo plačiai naudojamas visame pasaulyje, jis neturėjo tokio paties tarptautinio pripažinimo kaip ISO standartai.
ISO 45001 buvo pasiūlytas 2013 metais, o standartizacijos procesą vykdė ISO/PC 283 komitetas. Po kelių metų darbo ir peržiūrų, galutinis standartas buvo paskelbtas 2018 metų kovo mėnesį. ISO 45001 pakeitė OHSAS 18001 ir tapo tarptautiniu darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos standartu.
Kokia šios vadybos sistemos nauda?
ISO 45001:2018 standarto nauda yra įvairiapusė ir gali padėti organizacijoms pagerinti darbuotojų saugą bei sveikatą. Štai keletas pagrindinių privalumų:
- Sumažina nelaimingų atsitikimų skaičių: Standartas padeda nustatyti ir valdyti rizikas, taip sumažinant nelaimingų atsitikimų darbe tikimybę.
- Pagerina veiklos efektyvumą: Saugos ir sveikatos vadybos sistema padeda organizacijoms veikti efektyviau, mažinant prastovas ir sužalojimų skaičių.
- Padidina darbuotojų įsitraukimą: Darbuotojai aktyviai dalyvauja saugos ir sveikatos veiklose, kas padeda kurti saugesnę darbo aplinką.
- Užtikrina atitiktį teisės aktams: Standartas padeda organizacijoms laikytis vietinių ir tarptautinių teisės aktų reikalavimų.
- Gerina įmonės reputaciją: Organizacijos, kurios laikosi ISO 45001 standarto, dažnai laikomos atsakingomis ir rūpestingomis, kas gali pagerinti jų reputaciją rinkoje.
- Mažina sužalojimų ir ligų skaičių: Standartas padeda nustatyti ir valdyti sveikatos rizikas, taip sumažinant sužalojimų ir ligų skaičių darbo vietoje.
Kaip diegiama ISO 45001 darbų saugos sistema?
ISO 45001:2018 darbų saugos sistema diegiama keliais etapais, siekiant užtikrinti, kad organizacija atitiktų visus standarto reikalavimus. Štai pagrindiniai žingsniai:
- Įsipareigojimas ir vadovybės parama: Vadovybė turi parodyti įsipareigojimą diegti ir palaikyti darbų saugos sistemą, skiriant reikiamus išteklius ir nustatant aiškius tikslus.
- Esamos situacijos vertinimas: Atlikite esamos darbų saugos ir sveikatos sistemos vertinimą, kad nustatytumėte stipriąsias ir silpnąsias puses bei rizikas.
- Planavimas: Nustatykite tikslus, uždavinius ir veiksmų planą, kaip pasiekti ISO 45001 reikalavimus. Tai apima rizikų ir galimybių vertinimą, teisinės atitikties užtikrinimą ir išteklių paskirstymą.
- Dokumentacija: Paruoškite reikiamus dokumentus, įskaitant politiką, procedūras ir instrukcijas, kurios atitinka ISO 45001 reikalavimus.
- Įgyvendinimas: Pradėkite įgyvendinti planą, įtraukdami darbuotojus į mokymus ir informacijos sklaidą apie naują sistemą. Užtikrinkite, kad visi darbuotojai suprastų savo vaidmenis ir atsakomybes.
- Stebėjimas ir matavimas: Nuolat stebėkite ir matuokite darbų saugos sistemos veikimą, rinkdami duomenis apie nelaimingus atsitikimus, incidentus ir kitus rodiklius.
- Vidaus auditas: Atlikite vidaus auditą, kad įvertintumėte, kaip gerai sistema veikia ir ar ji atitinka ISO 45001 reikalavimus. Identifikuokite tobulinimo galimybes.
- Peržiūra ir tobulinimas: Vadovybė turi reguliariai peržiūrėti darbų saugos sistemą, siekiant užtikrinti jos veiksmingumą ir nuolatinį tobulinimą. Įgyvendinkite korekcinius veiksmus, jei reikia.
- Sertifikavimas: Pasiruoškite išoriniam auditui, kurį atliks nepriklausoma sertifikavimo įstaiga. Jei auditas bus sėkmingas, organizacija gaus ISO 45001 sertifikatą.
Šie žingsniai padės organizacijai sukurti veiksmingą darbų saugos ir sveikatos vadybos sistemą, atitinkančią ISO 45001:2018 reikalavimus.
Ar būtinas darbų saugos sistemos pagal ISO 45001 standartą sertifikavimas?
ISO 45001:2018 sertifikavimas nėra privalomas, tačiau jis gali suteikti daug privalumų organizacijai. Sertifikavimas padeda įrodyti, kad organizacija laikosi tarptautinių darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos standartų, kas gali pagerinti įmonės reputaciją ir padidinti pasitikėjimą tarp klientų, partnerių ir darbuotojų.
Sertifikavimas taip pat gali padėti organizacijai:
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir reguliavimams.
- Sumažinti nelaimingų atsitikimų ir sužalojimų skaičių.
- Pagerinti veiklos efektyvumą ir sumažinti prastovas.
- Padidinti darbuotojų įsitraukimą ir motyvaciją.
Nors sertifikavimas nėra būtinas, jis gali būti vertingas įrankis organizacijoms, siekiančioms nuolat tobulinti savo darbų saugos ir sveikatos vadybos sistemas.
Vadybos sistema ir efektyvumas
Darbų saugos sistema pagal ISO 45001 didina organizacijos įsipareigojimą kuriant saugią darbo aplinką, tačiau siekiant visos organizacijos veiklos efektyvumo ši sistema taip pat turi būti lengvai ir efektyviai valdoma, todėl sistemos skaitmenizavimas bei specialių įrankių naudojimas yra svarbiausias aspektas siekiant šio tikslo.
Turite papildomų klausimų dėl sistemos diegimo, sertifikavimo, priežiūros ar skaitmenizavimo – kreipkitės.